TruScore mide el nivel real de uso de IA de cada persona en tu empresa. No encuestas, no declaraciones — comportamiento real, score verificable.
Acceso gratuito · Sin compromisos
+40 equipos en lista de espera
Diseñado para equipos que usan
El problema
Hoy contratar a alguien con "experiencia en IA" es como contratar a alguien con "experiencia en internet" en el año 2000. No existe ninguna señal objetiva que lo confirme.
Las empresas no tienen forma de saber si sus equipos usan IA productivamente o si solo copian y pegan outputs sin criterio.
Los candidatos afirman "usar IA constantemente" en sus CVs. No existe ninguna credencial que lo valide antes de contratarlos.
Las empresas invierten en cursos de IA sin saber dónde está el gap real. El dinero se gasta sin impacto medible.
Cómo funciona
No interrumpimos el trabajo. La extensión corre en background y construye el score con comportamiento real a lo largo del tiempo.
El usuario instala la extensión en su navegador. Corre en background sin interrumpir el flujo de trabajo ni acceder a contenido privado.
Registra patrones de uso en ChatGPT, Claude, Copilot y otras herramientas de IA. Frecuencia, iteración, comparación entre herramientas.
En días o semanas se construye un score por persona visible en el dashboard de la empresa o compartible por el profesional en procesos de selección.
Qué mide
¿Usa herramientas de IA de forma regular o solo ocasionalmente? La frecuencia revela integración real al flujo de trabajo.
¿Acepta la primera respuesta o refina y hace follow-up? Quien itera extrae 3× más valor de la misma herramienta.
¿Edita y adapta los outputs o los copia directamente? La modificación del output es la señal más clara de pensamiento activo.
¿Compara respuestas entre distintas IAs para el mismo problema? Quien diversifica toma mejores decisiones informadas.
¿Mejora su forma de trabajar con IA semana a semana? El score evoluciona con el comportamiento real y detecta si hay aprendizaje continuo.
Para quién
Mide el nivel real de IA de tu equipo, identifica gaps de formación y verifica candidatos antes de contratarlos.
Certifica tu nivel de uso de IA y compártelo en procesos de selección. Diferénciate de candidatos que solo lo afirman en el CV.
Toma decisiones de contratación y formación basadas en datos de comportamiento real, no en entrevistas subjetivas.
Estamos abriendo la beta privada para los primeros 50 equipos. Tu email solo se usará para enviarte tu invitación cuando abramos — sin spam, prometido.
Solicitar mi accesoAcceso gratuito · Sin compromisos · Solo te avisamos cuando esté listo